La mejor fórmula de aprendizaje, y la clave del éxito para su empresa.

Diseño y Desarrollo de Contenidos Virtuales y de Capacitación.

Solución en recursos interactivos y contenidos de gran impacto.

www.esnadis.com

Percibimos las necesidades de nuestros clientes y comprendemos la importancia de generar contenidos virtuales impactantes y creativos, para motivar e incentivar el aprendizaje de los usuarios que se encuentran activos a todos los sistemas de educación on-line.

Necesita

Requiere

Precisa

Desea

Características

NO es lo mismo capacitar y entrenar

Capacitación significa dar a los empleados las habilidades y los conocimientos necesarios para que puedan realizar su trabajo de una manera más eficiente y menos costosa.

 

El entrenamiento es la repetición mecánica de una actividad; el desarrollo de habilidades.

 

La capacitación exige un modelo pedagógico que permita generar conocimiento e interacción con otros participantes para que, entre todos, realicen mejor las tareas que les corresponden.

 

 

NO utilizamos templates.

(Los desarrollos son únicos)

 

NO ajustamos la información a un modelo establecido ( Por ejemplo: 2 evaluaciones,

3 animaciones,10 a 20 pantallas etc. )

 

Diseñamos el curso en función a la información y

a los objetivos.

 

Desarrollamos cursos que cubren las necesidades, didácticas, tecnológicas y particulares del cliente.

¿Necesita movilidad?

LE DISEÑAREMOS...

El traje a la medida

M-LEARNING. Aprendizaje móvil

 

 

El aprendizaje móvil es el futuro de la capacitación e-learning.

 

Constituye el modelo más conveniente para capacitar personal administrativo o un cuerpo de ventas.

 

Da la capacidad de aprender desde cualquier lugar, desconectado y en línea.

 

Combinamos el potencial del m-learning con el aprendizaje social y colaborativo.

 

“Permítanos proponerle la mejor solución”.

¿Requiere potenciar la capacitación?

La combinación formativa tutorizada y presencial potencializada con los modelos on-line.

¿Precisa motivar a su personal mientras

los capacita?

B-LEARNING. Aprendizaje mixto.

 

 

Competencias personales.- Incrementa las competencias investigativas, promueve el pensamiento crítico, analítico, argumentativo. Así como la motivación que los estudiantes necesitan.

 

Ambiente colaborativo.- El uso de diversos dispositivos posibilita el aprovechamiento de la tecnología y las redes sociales como recurso y herramienta  “Permítanos asesorarlo”

 

Educación incluyente.- Los participantes que antes eran incapaces de colaborar y participar en los programas de capacitación debido a la discapacidad, disponibilidad de tiempo, ubicación geográfica.

Ahora serán capaces de hacerlo. “Denos la oportunidad de diseñarle la estrategia adecuada”.

 

Diversas Opciones.- Contamos con diversos modelos alternativos y soluciones. Contáctenos

¿Qué le parece  una estrategia para facilitar el éxito de sus objetivos?

 

Relacionados con la formación, fidelización, cohesión social y creatividad.

 

 

¿Le gustaría saber cómo?

INGRESAR

¿Desea aprender a crear e-learning, objetos de aprendizaje y contenido on-line?

Una inversión inteligente

que por mucho vale la pena.

Diseño de Objetos de Aprendizaje Para la Educación a Distancia.

La

oportunidad

es ahora.

NO es un software, NO es una aplicación.

Es una exclusivo sistema formativo que le mostrará paso a paso como crear sus propios objetos de aprendizaje desde el Diseño Instrucciónal, uso de tecnologías, manejar un LMS y empaquetar en SCORM.

“Quiero conocer DOAPED”

“Quiero conocer DOAPED”

 

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MISIÓN Y VISIÓN

Estar al alcance de todo aquel que decida superar sus propias expectativas convirtiéndonos en aliados de nuestros clientes así como en una extensión de los mismos.

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Capacitación significa dar a los empleados las habilidades y los conocimientos necesarios para que puedan realizar su trabajo de una manera más eficiente y menos costosa.

 

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